Een coach is volgens Van Dale een trainer of begeleider van een sportploeg of van een individuele sporter. Het woord coaching is relatief nieuw, maar is geen nieuwe ontdekking. Vroeger hadden koningen en bestuurders adviseurs en begeleiders die zonder het te weten ook al aan coaching deden. Bij Visser Executive Search is een Coach een begeleider en adviseur die objectief en onafhankelijk een spiegel voorhoudt, adviseert en bijstuurt.

Stelt u zich een directeur van een bedrijf voor die dagelijks leiding geeft aan topmanagers. Ook deze directeur heeft onzekerheden en onhebbelijkheden, voelt zich niet altijd zeker in bepaalde omstandigheden, maakt zich druk om zijn/haar presentaties en bereikt geen optimale resultaten omdat hij of zij onbewust de verkeerde signalen afgeeft.

Deze directeur zal niet snel iemand uit de eigen organisatie als adviseur nemen, aangezien de zakelijke belangen en hiërarchie binnen de organisatie dit bemoeilijken. Ook een familielid of goede vriend is als coach minder geschikt vanwege de emotionele en niet objectieve relatie die deze met hem of haar heeft.

Coaching door Visser Executive Search is niet alleen bedoeld voor bestuurders of managers in grote organisaties, maar voor iedereen die behoefte heeft aan een onafhankelijke en objectieve adviseur of begeleider. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen beter presteren, zowel zakelijk als privé, als zij zich goed voelen en als zij tevreden zijn met zichzelf en met het werk dat zij moeten doen.

Met als uitgangspunt "happy cows give more milk" geven wij onze opdrachtgevers de instrumenten om effectiever en met (meer) plezier hun werk te doen. Dit kan zelfs betekenen dat men na of gedurende het coachingstraject tot inzicht komt dat ander werk, binnen of buiten de eigen organisatie, de beste oplossing is.